Institut für sinnorientierte Unternehmensführung
Das ifsu hat es sich zur Aufgabe gemacht, sinnorientierte (Unternehmens-)Führung weiterzuentwickeln und zu einem fixen Bestandteil unserer Wirtschaft zu machen. Die Arbeit des Institutes bringt immer wieder neue Aspekte und Erkenntnisse aus der Wissenschaft ein und informiert Organisationen und Führungskräfte über Chancen und Wege zu einer sinnorientierten Führung.
Was ist sinnorientierte Unternehmensführung?
Sinnorientierte Unternehmensführung, auch oft als „Purpose-driven Leadership“ bezeichnet, ist ein Ansatz in der Unternehmensführung, bei dem der Sinn und Zweck (Purpose) des Unternehmens in den Mittelpunkt gestellt wird. Es geht darum, nicht nur finanzielle Ziele zu verfolgen, sondern auch einen Beitrag zu leisten – sei es sozial, ökologisch oder gesellschaftlich.
Dieser Ansatz basiert auf der Annahme, dass Unternehmen, die eine klare und überzeugende Sinnorientierung haben, langfristig erfolgreicher sind, weil sie Mitarbeiter besser motivieren und binden, Kundenloyalität erhöhen und eine positive Wirkung in der Gesellschaft erzielen können.
Wir erläutern ihnen die 6 Kernaspekte der sinnorientierten Unternehmensführung wie folgt.
Sinn und Zweck (Purpose)
Der Sinn des Unternehmens geht über die reine Gewinnerzielung hinaus. Es geht darum, einen positiven Beitrag zu leisten und Werte zu schaffen, die für Mitarbeiter, Kunden und die Gesellschaft als Ganzes wichtig sind.
Mitarbeitermotivation und -engagement
Mitarbeiter suchen zunehmend nach Arbeit, die nicht nur finanzielle Sicherheit bietet, sondern auch sinnvoll ist. Unternehmen, die eine klare Sinnorientierung vermitteln, können talentierte Mitarbeiter besser anziehen und halten.
Kundenbindung
Kunden fühlen sich zunehmend zu Marken hingezogen, die ihre Werte widerspiegeln. Ein Unternehmen, das einen klaren und positiven Purpose verfolgt, kann eine stärkere emotionale Bindung zu seinen Kunden aufbauen.
Innovation und Anpassungsfähigkeit
Ein klares Verständnis des Unternehmenszwecks kann Innovation fördern, indem es den Rahmen für Entscheidungsfindung bietet und dazu ermutigt, neue Lösungen zu finden, um den Purpose zu erfüllen.
Nachhaltigkeit
Sinnorientierte Unternehmensführung beinhaltet oft einen starken Fokus auf Nachhaltigkeit und die Verantwortung gegenüber künftigen Generationen. Dies kann helfen, langfristige Risiken zu minimieren und zur Lösung globaler Herausforderungen beizutragen.
Gesellschaftlicher Beitrag
Unternehmen, die sich an einer sinnorientierten Führung orientieren, erkennen ihre Rolle in der Gesellschaft an und streben danach, einen positiven Einfluss auszuüben, etwa durch soziales Engagement, Förderung von Bildung oder den Schutz der Umwelt.
Finden wir gemeinsam Wege
wie die Wirtschaft besser funktioniert!
Was wir bewegen
Das ifsu hat es sich zur Aufgabe gemacht, sinnorientierte (Unternehmens-)Führung weiterzuentwickeln und zu einem fixen Bestandteil unserer Wirtschaft zu machen. Die Arbeit des Institutes bringt immer wieder neue Aspekte und Erkenntnisse aus der Wissenschaft ein und informiert Organisationen und Führungskräfte über Chancen und Wege zu einer sinnorientierten Führung.
Das ifsu ist eine Plattform zur Vernetzung sinnorientierter Organisationen.
Das Warum
Mir ist aufgefallen, was alles schief läuft in unseren Organisationen und in unserer Gesellschaft. Dann entstand die Idee. Mit dem ifsu kann ich einen Impuls setzen! Es gibt Wege, wie die Wirtschaft besser funktioniert.